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 ccBoard Forum :: Preguntas y respuestas
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 Subject :Calculo de Utilidades con (Trabajador en Reposo).. 24-11-2010 13:03:16 
Mariale
Fresher
Joined: 24-11-2010 12:50:06
Posts: 0
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  Hola buenas tardes mi duda es con respecto al calculo de las utilidades a un trabajador que esta en reposo especificamente trabajo todo todos los meses completos hasta octubre se reposo es en el mes de noviembre y diciembre, adicionalmente sus vacaciones correspondian en el mes de diciembre.

Mi pregunta es como se debe calcular las utildades ya que ellas deben ser calculadas por todas las asignaciones anuales y bonificaciones y para esos dos meses no hay una remuneración completa de su salario (unicamente el 33.33%). Se debe tomar en cuenta su salario normal o lo percibido en esos dos meses de reposo???

Ademas ya que no va a tomar sus vacaciones se debe incluir las bonificaciones por ese concepto papar el calculo de sus utilidades.???

Muchas gracias de ante mano espero puedan ayudarme...

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 Subject :Re: Calculo de Utilidades con (Trabajador en Reposo).. 01-12-2010 23:57:07 
balmorerosales
Fresher
Joined: 04-06-2009 18:04:11
Posts: 25
Location: Zulia y Anzoategui, Venezuela
   

Hola,

Las utilidades se calculan sobre la base de lo devengado en el año a Salario Integral, los 2 meses de reposo no se consideran para el calculo.

De igual manera, esos 2 meses de reposo interrumpen el derecho a la vacacion, se pospone por 2 meses, debe tener 12 meses de trabajo para el derecho a vacaciones. El Bono vacacional se paga con el disfrute de las vacaciones

Saludos,

Balmore Rosales

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Balmore Rosales Alarcón,/
Director - IMEPRO,
Puerto La Cruz,
Venezuela. /
0281-2652082,/






imeproriente@yahoo.com

 Subject :Re: Calculo de Utilidades con (Trabajador en Reposo).. 02-12-2010 09:28:56 
Mariale
Fresher
Joined: 24-11-2010 12:50:06
Posts: 0
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 Hola Buen dia muchas gracias por su respuesta. Me queda una duda en el caso de que la empresa otorgue 120 dias de utilidades ¿ cuantos dias corresponderia en este caso?? La misma cantidad que todos los empleados que tuvieron en año completo laborado. (Es decir los 120 dias que otorgo la empresa) Gracias...
IP Logged
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